Бизнес возможности

Меню сайта

Статистика
Рейтинг сайтов SuperTOP Рейтинг Сайтов YandeG TOP.zp.ua CATALOG BIG RU все о животных - породы собак, кошек, продажа, питомники, доска объявлений


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь
«  Июль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Архив записей

Друзья сайта
Мебель элитная, недорогая и под заказ

Власть народ политика




Приветствую Вас, Гость · RSS 19.07.2018, 16:52

Основные определения.

 

Дистрибьютор - физическое или юридическое лицо, оформившее контракт с Компанией и работающее в соответствии с Этическим Кодексом Компании.

 

Дистрибьюторский номер номер для компьютерного учета, присваиваемый при подписании Контракта.

 

Спонсор дистрибьютор, лично привлекший другого дистрибьютора.

 

Поколение (уровень) позиция дистрибьютора в структуре с точки зрения спонсора.

 

Балл (Б) условная единица измерения стоимости товара, по которой начисляется бонус.

 

Личный объем (ЛО) закупка, сделанная дистрибьютором лично в течение месяца.

 

Активный дистрибьютор дистрибьютор, выполняющий требования минимального Личного объема.

 

Структурный объем (СО) – сумма ЛО дистрибьютора и ЛО всех дистрибьюторов его структуры.

 

Ранг (статус) показатель, отражающий карьерный рост дистрибьютора.

 

Отчетный период календарный месяц.

 

Дистрибьюторская ценацена продукции, по которой покупает дистрибьютор независимо от ранга.

 

Розничная цена цена продукции для реализации клиентам.

 

Первый шаг: партнер

 

Партнер компании IVA GROUP INT получает возможность

приобретать продукцию по дистрибьюторской цене.

 

ФОРМУЛА УСПЕХА VIVA GROUP INT

ПЯТЬ ЗВОНКОВ – ОДИН КЛИЕНТ,

ПЯТЬ КЛИЕНТОВ – 100 БАЛЛОВ.

 

Народная компания VIVA GROUP INT рекомендует Вам минимум пять звонков в день вашим знакомым.

Статистика показывает, что 5 звонков потенциальным клиентам сделает Вам продажу на 20 Баллов.

Пять клиентов обеспечивает Вам Личный объем 100 Баллов.

Темп работы и количество затраченного времени Вы планируете сами.

 

Второй шаг: Профессиональный рост

 

Цель – создать свою команду, приглашая в бизнес новых дистрибьюторов.

 

Ранг Условия Доход, %
ЛО СО С ЛО С СО
Стажер 20 100-299 5 5
Консультант 20 300-899 10 5-10
Старший консультант 20 900-2999 15 5-15
Менеджер 20 3000-5999 20 5-20
Старший менеджер 20 6000-14999 25 5-25
Директор 20 15000 и более 30 5-30

 

 

Ранг Директор

Дистрибьютор, структурный объем которого равен 15000 баллов, получает ранг Директора

  • Специальный значок «Директор VIVA GROUP INT ».
  • Специальный диплом за вклад в развитие компании.
  • Туристическую путевку на 6 дней.

Примечание:

Ранг Директор получает дистрибьютор имеющий в одной из

веток не более 80% СО.

 

 

Третий шаг: ЛИДЕРСТВО

 

Цель – дальнейший рост Вашей структуры и получение дополнительных бонусов.

Директор, Структурный Обьем которого равен 25000 баллов и более, получает ранг Сапфировый директор.

  • Доход 35% с ЛО.
  • Доход от 5 – 35% с СО.
  • Специальный значок «Сапфировый Директор VIVA GROUP INT».
  • Специальный диплом за лидерство.
  • Туристическую путевку на 6 дней.

Примечание:

Ранг Сапфирового Директора получает дистрибьютор, имеющий в первой линии 2 дистрибьютора в ранге Директор или 1 дистрибьютора в ранге Директор и СО остальной структуры не менее 10000 баллов.

 

Директор, Структурный Объем которого равен 50000 баллов и более, получает ранг Рубиновый Директор.

  • Доход 40% с ЛО.
  • Доход от 5 – 40% с СО.
  • Специальный значок «Рубиновый Директор VIVA GROUP INT».
  • Специальный диплом за лидерство и развитие компании.
  • Туристическую путевку на 10 дней.

Примечание:

Ранг Рубиновый Директор получает дистрибьютор, в первой линии которого есть Сапфировый Директор и Директор, СО остальной структуры не менее 10000 Баллов или 3 дистрибьютора в ранге Директор, СО остальной структуры не менее 10000 Баллов.

 

 

Директор, Структурный Объем которого равен 80000 баллов и более, получает ранг Изумрудный Директор.

  • Доход 45% с ЛО.
  • Доход от 5 – 45% с СО.
  • Специальный значок «Изумрудный Директор VIVA GROUP INT».
  • Специальный диплом за вклад в развитие и лидерство в компании.
  • Туристическую путевку на 10 дней на двоих.

Примечание:

Ранг Изумрудный Директор получает директор, в первой линии которого есть Рубиновый Директор и Сапфировый Директор и СО остальной структуры не менее 10000 Баллов, Сапфировый Директор и 4 Директора, Рубиновый Директор и 2 Директора, 5 дистрибьюторов в ранге Директор и СО остальной структуры не менее 10000 Баллов

 

Директор, Структурный Объем которого равен 120000 баллов и более, получает ранг Бриллиантовый Директор.

  • Доход 50% с ЛО.
  • Доход от 5 – 50% с СО.
  • Специальный значок «Изумрудный Директор VIVA GROUP INT».
  • Специальный диплом за вклад в развитие, лидерства и партнерства с компанией.
  • Специальная ежегодная премия « процент от дохода всей компании».
  • Туристическую путевку на 14 дней на двоих.
  • Автомобиль.

Примечание:

Ранг Бриллиантовый Директор получает дистрибьютор, в первой линии которого есть 8 дистрибьюторов в ранге Директор, 1 Изумрудный Директор и 1 Рубиновый Директор, 1 Изумрудный Директор и 2 Сапфировых Директора, 1 Рубиновый Директор и 3 Сапфировых Директора, 5 Сапфировых Директора.

 

 

Четвертый шаг: обучение и профессиональный рост

 

Цель – стабилизировать и планировать работу Вашей структуры.

 

Для стабильной работы Вашей структуры и ее роста разработан ряд мероприятий и учебных процессов.

 

Достигнув очередного ранга, Вы получаете возможность пройти специальное обучение по ведению бизнеса у известных бизнес тренеров и руководителей компании.

 

Пятый шаг: президентский клуб.

 

«Президентский клуб» формируется на один год по итогам календарного года. Участники клуба получают право участвовать в распределении 1% от товарооборота своей структуры.

Статус «Президент» присваивается Лидерам, выполнившим условия, которые ставит компания ежегодно.




Copyright MyCorp © 2018